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在区块链领域寻找工作的5个技巧

总是听说的区块链技术可能已经有10年的历史，但它更广泛的案例——即超越数字货币，不同的行业和企业开始更认真地探索它的潜力。随着这些行业和企业越来越多地寻求聘用区块链人才，这是一个自然的不足。另一方面，一个技术娴熟的技术专家可能想要进入这个领域，但他们觉得自己缺乏必要的实际经验。

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.不要做无所不知的人如果一家公司正在寻找能够考虑广泛的区块链商业应用程序的人，那么走进面试，沉迷于某一种特定的数字货币可能不是最好的策略。在区块链之外展示专业知识是很重要的，因为它不能解决一个组织可能遇到的所有问题，申请者不应表现得好像他们不知道这一切，而且在这个领域继续快速发展的过程中，他们应该保持开放的态度

2.以自我为导向的路径来体验区块链同样的职位列表还提到“有1年以上设计、实现和部署区块链、密码或类似工作的经验。”如果还没有这个能力，怎么能做到呢？?相当多的专业人士换取一些代币，从而获得一些区块链体验。在Telegram、Whatsapp和Facebook等站上有各种各样的群组，它们列出了这些机会，其中一些还提供了现金补偿。这些职位大部分都是远程的，所以他们可以接触到世界各地的任何人。

3.通过做额外的家庭作业来准备面试这是区块链不会中断的一个惯例：工作面试。做的家庭作业，就像过去为其他有竞争力的IT职位所做的那样。这里真正4.区块链认证和课程计数关于某些IT认证、课程和类似的东西的价值存在争议，但区块链可以帮助你与业余爱好者区分开来。这是一种可验证的努力，也许具有讽刺意味的是，并不是每个人的“经历”都是可信的。完成正式的培训课程，通过认证考试，并为开源区块链项目做出贡献，每一项活动都有相应的机制，让潜在雇主核实它们是否真的完成了。

不同的是家庭作业的主题和你可能要做的事情。虽然对于区块链的工作来说，没有什么太大的不同，但也有一些问题是可以预见的。

5.能很好地解释区块链技能希望过渡到区块链位置的技术专家必须从某个具体地方开始。在一个以区块链为中心的工作中，有很多技能可以应用。应该保持开放和灵活，愿意学习和解决问题，能够与技术和非技术团队合作也很重要，因为许多实现区块链的组织都不是科技公司。区块链的角色尤其成熟。数据库、Linux和开源，以及安全经验也是一个很好的选择。