令人期待的工程海归公寓能否解决安居问题.鼓励

江苏省常州市海归公寓南接城市广场，是即将建造的繁华商业圈。西靠北港中、小学，教育资源便利；北邻钟楼区政府，与创业服务中心相望。园区以及生活小区交通方便道路开阔，有快速公交等直达市区。该公寓在选址上就是考虑到了海归高层次人才的生活便捷。

江苏省常州市钟楼区第一批海归人才正在接过公寓钥匙。（娄海/摄）

11月12日，《钱江晚报》推出“杭州各群体‘房生活’样本调查”，首个样本瞄准海归。

此前，深圳市一项调查显示，高价房已成为该市引才一大瓶颈，为此，深圳市人力资源和社会保障局正酝酿海外高层次人才认定标准，给予海归住房、租房补贴。

海归是个特殊的群体，他们曾求学海外，头顶着“海归人才”的光环回到国内；海归还是一个普通的群体，和普通老百姓一样，工作、家庭、房子也是他们的生活内容，也给他们带来困扰。

谈海归，谈引才，房子，已成为一个不得不谈的问题。

近年来，各地纷纷出台各种优惠政策，重点引进高层次人才。“高层次海外人才吃香”为主题的大量报道也不时见诸报端。这个群体回国的种种优势颇受瞩目。回国了，他们就安居乐业了吗？他们的住房情况又如何呢？

冲撞民警驾车逃逸 侄子满月酒上落“安居”是个现实的问题

笔者走访了几位回国考察的海外高层次人才发现，他们对于是否回国发展，有着一个共同的关注点，那就是回国后能否解决住房问题，实现乐业安居。对于回国创业的海外人才而言，能否解决居住是个关乎生存的现实问题。

夫妻双双到武汉发展的魏彬表示，高层次人才一般在国外都已经有了稳定的工作和较为舒适的生活环境，回国发展就意味着要放弃很多，克服很多困难。因此，在考虑是否回国时，包括住房在内的配套措施就成为一个重要的考察点。

为了更好地吸引人才，各地纷纷出台了包括“百人计划”、“百万安家费”、“50万元创业资助金”等在内的优惠政策。然而由于这些政策要求较高，一般对象都是包括在国内外著名高校、科研院所担任副教授、副研究员及以上职务，学术技术水平达到国际先进、国内领先水平的专家学者或学科带头人；在国内外知名企业和金融机构担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才；主持过大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术管理经验的专家学者、技术人员等。条件较高，名额有限，惠及海归人才面较小，作用相对有限。

据了解，近年来，全国房价大幅上涨，成为海归经济压力增大的因素之一。以杭州为例，杭州商品房价格在2万元/平方米左右，而一个就业高校的海归博士的平均工资只有4000元人民币左右，除去房租只剩2000元。换言之，一位海归博士就算不吃不喝，要想在杭州买上一套属于自己的45平方米的一居室，需要近40年的时间，实际上就是到退休都买不上房子。这样的压力，对于一个肩负社会和家庭极高期望值的海归而言无疑是巨大的。

“房补”够不够？

住房问题一方面造成海归人才巨大的经济压力，另一方面也成为很多地方引进海外留学人才的瓶颈。为了克服这一瓶颈，给海归人才吃“定心丸”，近年来各地纷纷出台优惠政策，符合一定条件的海归将享受租房、购房补贴或者购买限价房。

江苏省常州市钟楼区科技局副局长曹争鸣介绍，对于引进的领军型人才，为了方便其生活，全身心投入工作中去，常州市钟楼经济开发区出台了优惠政策，领军型人才可以选择常州市政府规定的租房补贴，住所租金按 000元/月的标准， 年租金108000元。

“我觉得对于一个人的话，各种房补应该是够的。但是，高层次人才一般都在国外组建家庭了。回来家人怎么办？孩子读书怎么办？仅仅是住房补贴一项还是不够的。”准备回国发展的黄显道出了部分海归人才共同的忧虑。

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