宿州监狱五项措施加强职工队伍建设

一是强化形势政策教育，坚定干部职工的理想信念和对监狱发展的信心。专题召开领导干部党性教育大会，围绕党的十八大的召开，大力加强理想信念和思想道德教育，重点解决好民警职工的 四信 ，即对马克思主义的信仰、对共产主义的信念、对共产党的信任、对建设有中国特色社会主义的信心，帮助干部职工正确认识形势，激励民警职工干事创业的 。

二是大力弘扬监狱精神和核心价值理念，激发广大职工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。大力宣传和培育 自强不息、奋发有为、求是创新、开拓进取 的宿州监狱精神，增强监狱文化对职工的号召力和影响力；深入开展 创先争优 活动，把 创先争优 与创建优秀基层单位结合起来，与创建学习型党组织结合起来，围绕建党91周年，积极开展纪念征文、演讲会、报告会、红色旅游参观、主题实践等一系列喜闻乐见、形式多样的活动。

三是深入开展主题实践活动，引导广大职工在平凡的岗位上建功立业。深入开展政法干警核心价值观教育活动，全面实施 一线工作法 ，积极引导基层党支部和党员对照 忠诚、为民、公正、廉洁 的标准，比学赶超、争先进位，做到 五抓五提高 ，即：抓学习，强素质，提高勇于创新的能力；抓班子，强队伍，提高凝聚人心的能力；抓载体，强堡垒，提高服务群众的能力；抓典型，强动力，提高推动发展的能力；抓机制，强管理，提高促进和谐的能力。

四是推进民生工程建设，增强广大职工的主人翁意识。建设文化广场，美化办公环境；开展健康体检，保障民警职工及离退休老同志身心健康；积极组织 勇往直前、快乐无限 大型户外活动，满足民警职工业余文化需求；启动干工生日祝福活动，组织开展送祝福、送温暖、送慰问 三送 活动。积极探索政治民生建设，努力建设常态化的选人、用人、荐人机制，增强职工的凝聚力和战斗力。

五是注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求。创新和改进思想政治工作的内容、形式、方法和手段，高度重视和密切关注干部职工多方面心理感受和情绪反应，有针对性地做好思想政治工作，开展心理健康教育，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，培育奋发进取、理性平和、开放包容的良好心态。