行业日本退休精英在华找到返聘市

【环球时报报道 邢晓婧】在平均寿命超过80岁的日本，退休门槛是60岁。虽然日本《高龄者雇佣安定法》规定，适龄退休员工如想继续工作，企业有义务雇至65岁，但日本经济界认 为，这是迫使企业在削减其他员工薪水和减少招聘年轻人中二选一。其实，日本退休精英早已趟出第三条路去中国。

这些退休人员优势明显：40余年从业经验，年轻时赶上经济黄金期，被送到海外进修，不少人有驻外经历，可谓日本的精英阶层。

Hello!67岁的森田满接到《环球时报》时随口飙出英文，他现在的身份是士德古斯国家实施差别电价政策,真正目的是为了遏制高耗能产业盲目发展,促进产业结构调整和技术升级,缓解电力供应紧张矛盾。遗憾的是,一些省市仍以大用户直供电和协议供电等名义对一些高耗能企业实行电价优惠。工业设计(深圳)有限公司建筑设计部长兼营业部 长。毕业于东京工业大学的森田满，长期在建筑界殿堂级大手企业鹿岛建设公司工作，1985年至1996年被外派到纽约和亚特兰大，练就一口流利英文这 也是他日后来华工作的大杀器。

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