山东河口经济开发区强化廉政文化建设筑牢反

山东河口经济开发区强化廉政文化建设筑牢反腐倡廉防线

山东河口经济开发区坚持教育为先的方针，加强廉政教育和素质教育，强化监督，积极构建惩防体系，推进党风廉政建设和反腐败工作科学化、制度化、规范化，强化廉政文化建设，筑牢反腐倡廉防线。

强化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想道德防线

按照构建具有本地特色的廉政文化为目标,加大廉政文化建设力度，切实把廉政文化建设作为构建惩防体系的重要载体和重点工作，将其列入党风廉政建设制的重要内容。一是加强廉政制度宣传。把反腐倡廉教育作为党员日常学习的重要内容，纳入年度学习培训计划，统一安排部署，常抓不懈。突出三重一大等日常廉政制度的学习，提高干部知晓率。二是强化岗位廉政教育。根据职责范畴，将科室和岗位进行廉政风险等级划分，对风险等级较高的科室和岗位，强化廉政教育和监督。三是丰富廉政教育载体。充分利用廉政书架、廉政教育影视角、开发区站廉政专栏等阵地的教育作用，及时补充、更新学习材料和工作动态，确保常学常新。在各科室制作悬挂廉政理念展板，摆放廉政监督台，做到时时处处开展反腐倡廉教育。

推进廉政制度创新，构建惩治和预防腐败体系

建立健全廉政建设各项制度，切实把惩治与预防、自律与他律、制度与文化有机地融合，积极探索综合预防腐败的途径和领域，努力形成廉政文化建设的整体合力。一是严格落实项目管理制度。执行一项工程、两个方案制度，围绕工程建设从决策、实施到验收的各个环节，加大监管力度，落实跟踪审计，确保项目保质、人员保廉。执行内部采购制度，对纳入区级政府采购范围的项目，严格执行区政府采购程序；对区政府采购限额以内的基建、货物和服务项目，按照内部公开采购制度要求，增强工作透明度。二是深化党务政务公开。充分发挥开发区站、电子显示屏、专线等载体作用，以络、视频、三位一体的全方位、全天候、多功能的电子新模式，强化党务政务公开，接受社会各界监督。三是实施党风廉政监督员制度。在原有8名党风廉政监督员基础上，进一步扩大监督员队伍，引导监督员充分行使参与党风廉政建设的监督权、建议权和检查权，进一步扩大廉政监督的辐射面，营造干干净净干事业的工作氛围。

狠抓廉政制度落实，强化领导干部廉洁自律意识

教育引导干部职工做政治上的明白人、道德上的纯洁人、经济上的清白人、作风上的正派人。一是严格落实民主集中制。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等三重一大重要问题，均邀请区纪委纪检组监督，经党工委会议集体讨论作出决策，并设立三重一大事项会议记录本，专人负责做好记录、存档及上报工作。二是严格执行领导干部廉洁从政各项规定。认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主生活会等党内监督制度，班子成员带头遵守各项规定，坚决抵制各种不良风气，自觉接受监督。三是严格工作纪律落实。认真落实中央八项规定，严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，提高工作效率，树立勤政、务实、高效良好形象。四是严格落实制。完善党风廉政建设领导体制，班子主要负责人认真履行第一人职责，强化组织协调，加强对工作部署特别是重点工作落实情况的定期检查和专项督查，充分发挥各方面的监管资源和力量，增强党风廉政建设整体合力。