坚持求同存异准则推进与门窗加盟商的协作

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　　尽管络电商途径开展迅速，但公司的开展仍以全国各地门窗加盟为主，公司同门窗加盟的联系相互依存又密不可分。门窗公司想要坚持持续开展，扩展商场途径，需求坚持 求同存异 准则，一起产、销配套联系，才干推进公司与门窗加盟商之间的友好协作，到达两边共赢。

　　公司与门窗加盟商应以 求同存异 为准则 防止套路条款

　　公司与门窗加盟商在协作伊始要签定 加盟协议 类合同，用于规范两边在协作中的做法，有些还附加特别约好。但实践操作中通常弃之不必，一旦发作疑问，需求按合同约好处理时，其间一方会发生不满情绪，觉得小题大做了。这种景象内行业内是对比普遍的。不管是厂家仍是商家，在协作前必定要实在一致思维，准确认识协作的重要性，两边以协议为结构，到达实在意义上的体谅，只需这么，才干确保在协作时期，两边都注重并实行这个根本的做法规范，躲避后期将发作的各类对立，甚至是对人不对事的误解。协作两边的从业经历、经济布景、作业本质、文化水平等都有必定的差异，以 求同存异 为准则拟定协作文本，防止走形式的套路条款，才干实在防止该合约形同虚设，才干实在让协作两边走的更顺、更远。

　　产、销配套联系表现协作认识

　　实践协作过程中，工厂与商场行进节奏完全配套的情况并不多见，产、销间长期存在必定程度的对立，公司也在对立中不断的成熟、成长，是很正常的幻想。表象为或求过于供，出产周期较长，客户不满意、门窗加盟商不满意;或订单缺乏、产能糟蹋、添加办理难度，在这种情况下，必定要坚持工厂和商场间的信息及时互通，并坚持信息的实在准确性。一些公司没有掌握住这个根本准则，或传递不准确信息、或有意传递虚假信息、或没有及时传递信息，因为信息误导形成门窗加盟商和客户之间的对立晋级。客户不满意，形成胶葛;门窗加盟商不满意，萌发退意。所以，不管工厂有任何异动，必定要提早通知门窗加盟商，应及时、准确、实在地让门窗加盟商了解公司的实践情况，便于其与客户做好沟通，同公司一起化解危机或对立，实在表现协作认识，一起担任危险。

　　一致运营理念增强商场竞争力

　　许多门企，在招商过程中没有掌握 一致运营理念 这一准则，只需到达招进来的意图，定了货就好，这本来只是完成了招商作业的一部分，也是最简略的一部分，没有将招商作业做完全。没有思维和运营理念的沟通，协作的根底是不结实的。签约协作之前要做的一个重要作业即是：一致运营理念。只需理念一致了，才干确约条款的准确实行;才干确保厂、商行动的一致性，在商场上才有实在的竞争力;理念一致了，也有助于处理厂、商协作过程中的各类冲突，在互相理解的根底上向同一个方针跨进，两边成功的概率就会很高;理念一致了，协作才是持续有效的。

　　说到底，门窗公司与广阔商的意图都是为了获取更高的赢利，追求更多的商场开展空间。这就需求公司与门窗加盟商精诚协作，一致运营理念，才干让两边走得更顺、更远。