金柚网柚爱服务杭州首站七夕完美收官永恒

不仅是七夕，在过节成魔的当下，任何的一个节日都是一次对企业HR智商和情商的考验!那么，问题来了，如果你不知道如何让员工愉快地过节，你可能就不是一名合格的HR。

8月20日的七夕节上，梦想小镇的员工们玩嗨了。赶在下午的那场大暴雨之前，他们比这个城市里的其他人都提前享受到了过节福利，而且还是免费送上门的!

这一天，由金柚精心策划的七夕特别活动浪漫七夕柚爱来袭终于和大家在梦想小镇相见，随同而来的还有素剪、闪修侠、本来生活、喵蜜堂等多家O2O人气服务商。犀利美发、酷炫贴膜、销魂按摩、浪漫美甲，生鲜时令水果、香甜烘培甜点的美食享受，通通免费奉上，会场金柚还独家准备了情人节爱礼。梦想小镇的员工们从一开始的不可置信，到后来的争先恐后体验，将整场柚爱来袭活动推向了高潮。

▲闪修侠：提供贴膜，免费赠送数据线等。还可以预约上门修。

▲嘟嘟美甲：当天最受女生欢迎的项目。

▲本来生活：时令新鲜水果，美味现场供应。

▲还有女神当天收到鲜花示爱。

据金柚相关负责人介绍，梦想小镇的七夕活动只是金柚柚爱系列活动的第一站，它的成功举办是为后期柚爱活动的全国推广做出了良好示范。而柚爱的下一站，也会更加让人期待。

金柚：我们能做的，超乎你的想象!

对于员工来说，有什么理由去拒绝免费送上门的节日福利呢?而对于企业HR来说，又有什么理由去拒绝一个既能解决人事管理烦忧，又有助企业文化建设的合作伙伴呢?可以这么说，柚爱活动是对传统过节方式的一种告别，也为企业HR提供了一种新的工作思路。

七夕尚未到来之前，金柚就已经从一些企业HR那儿了解到他们的烦忧，在这样的节日里，该用什么样的方式同时兼顾以下两件事：1、宣传企业的人文关怀，打造一个有爱的企业，满足员工节日的期许;2、如何可以保证员工低成本的享受企业节日福利，即让他们在享受福利同时又不耽误手头应有的工作。这个看似只是和有情人相关的节日，但其实同时考验了HR的智商和情商。

在大家对于金柚的认知里，金柚是一个100%人力资源服务平台。从2014年初成立至今，金柚采用业界领先的SAAS模式+阿里云计算加密，将所有信息进行云端对接，确保企业及个人信息安全无忧，随时随地实现企业便捷访问这些信息。金柚通过线上服务简化HR工作内容和流程，将HR从一堆琐事中解放出来。他将人力资源管理切割为六大模块，提供人才招聘、入职管理、生日管理、假期管理、培训提升等一站式人力资源应用服务，让HR日常事务性工作更加高效的运转，从根本上解决企业招、用、育、留人难问题。而其中，社保又是他的核心特色产品。

金柚的社保服务，包括社保与公积金账户的设立、缴纳、跟踪查询、线上转移、咨询等所有环节，无论随时随地均可实现管理，全程可实时查询反馈。目前，金柚的社保服务点覆盖全国400+以上城市，满足企业高速发展过程中各地员工归属地社保缴纳需求。

同时，金柚还结合人事平台及福利商城等人力资源管理平台的会员服务，以帮助企业快速提升管理效能，有效降低人事及采购成本，实现一站式人力资源解决方案。通过金柚的人力资源管理解决方案，节省的员工数量、节约的办事时间以及人员分配结构的优化，快速提升45%的效能。

把提高改革质量放到重要位置 事实上，在致力于解决企业从招人到留人环节的各项事务性工作困扰的同时，金柚已经逐渐将自己的影响力释放得更远。

自2014年4月金柚成立以来，他的发展速度很快，目前已与全国各落地服务商进行对接合作，将社保管理业务覆盖到2700余个县及县以上城市，已成功签约4000余家企业及商家，成为他们的外包服务商。但在金柚看来，仅限于人事管理上的服务是不够的，如果能实现双方之间的资源互换和共享，那才有意义。因此，金柚将自己的雇主们逐一转化成了自己的战略合作伙伴，实现更深入的合作。

这次金柚杭州站的七夕活动就是很好的例证。通过走访各大创业园区和孵化器，事前了解创业型企业在七夕节的一些诉求，经过梳理和整合现有的商家资源后，金柚很快找到了互联时代的企业福利新体验集结与之合作的人气O2O服务商七夕降落梦想小镇等创业园区。如此，既为企业免去了寻找资源、活动策划的烦恼，也让员工可以很直接地感受了企业人文关怀的力量。反应在工作上，体现了企业与员工的和谐关系。

一边是着眼当下，通过产品和技术解决长期以来困扰HR和企业人事管理难点，一边是远见未来，在IT+DT交叉的时代里快人一步进行资源的积累和整合，资源匹配、信息对称，以针对性地为企业提供人事方面的全套管理方案。这正是金柚目前所积极攻克中的两个目标。

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