渠县卷硐乡入身入心解决乡镇干部走读

渠县卷硐乡入身入心解决乡镇干部“走读”

县委治理乡镇干部“走读”及优化发展软环境工作大会召开后，卷硐乡积极响应、主动作为，狠抓教育引导、制度管理和环境改善，着力把治理干部“走读”的工作要求转化为干部职工的自觉行动，转化为推进发展的内在动力。

抓教育引导，在思想上拒绝“走读”。通过组织机关干部学习《党章》、《公务员法》、《县委关于切实解决乡镇干部“走读”的通知》等文件精神，进一步强化思想观念，牢固为民宗旨。结合全市“提升五大能力、弘扬五种作风”活动，开展“治理干部‘走读’，我该怎么办？”“留下来‘住读’，我要做什么？”的思想大讨论，剖析原因，找准不足，明确方向。采取集中收看“李林森先进事迹报告会”，写心得，谈体会，浓厚学先进、争先进、当先进的氛围。对个别认识上有偏差，情绪上有抵触的干部，党委领导分别进行谈心谈话，了解具体困难，解决实际问题。通过强化思想教育，引导干部充分认识 “住读”的必要性，增强干部职工的心和事业心。目前，全乡机关干部实现100%“住读”。

抓管理制度，从机制上管住“走读”。广泛征求机关干部的意见，结合实际，细化治理“走读”实施方案。全面推行“三定点”签到制，即定时间、定地点、定次数，每天早上8：00，下午2：00，晚上7：00，三个时间段到指定地点签到，遇到干部下村的情况，则由群众在《民情日记上》签字证实，防止考勤签到流于形式。建立公示、点评制，每月初将干部上下班、值班和“夜宿”情况在干部出勤公示栏内进行公示，对干部考勤情况进行领导点评和群众评议。实施“夜会”制度，即坚持乡上的党委会、例会、碰头会都放在晚上开，把白天的时间更多的用于走访调研和办具体实事。规范“二带三不准”下村制度，即因工作下村必须自带生活用品、自带生活费用，不准饮酒，不准打牌，不准接受招待。前不久，华新水泥厂接收省上环评验收要拆迁49户农家，按以往的工作情况，乐观估计最快也要半个月才能完成，但由于乡镇干部全员在乡上，采取“白加黑”工作方式，仅用了短短3天时间就全部签订了拆迁协议，无1人因拆迁上访，实现企业好评、领导肯定、群众满意的效果。

抓环境改善，创造条件不愿“走读”。近选择在学校食堂就餐，分别按早餐每人补助2元，中午每人补助3元，晚上每人补助3元的标准，解决吃的问题。投入8万多元对原来破旧的公房进行重新翻修粉刷，添置新的床上用品，为每个寝室配备了灭蚊器、烤火炉、热水瓶等必需的生活用品。领导和干部职工分区域落实了卫生，做到每天打扫一次、每周大扫除一次，使住宿和办公区域整洁干净、美观舒适。把机关小会议室综合利用为“机关干部活动室”，新购置了围棋、象棋、笛子、二胡等娱乐活动器材，组织开展篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动，丰富了“住读”干部健康的文化体育活动。开展干部“住读”以来，在8小外接待来访群众15人次，化解邻里纠纷6起，帮助群众解决具体问题86件。

抓监督检查，从严从重查处“走读”。党委督查，成立了以乡纪委书记为组长的专项督查组，定期不定期地对落实住宿制度等情况进行抽查、暗访，发现问题，及时调查，及时查处。家属监督，采取召开干部家属座谈会，邀请干部家属参加集体活动，领导带队“家访”等形式，争取家属的理解支持和共同监督。群众监督，向社会公布监督，聘请人大代表、政协委员、老干部和私营业主等为作风建设监督员，对乡镇干部“走读”进行监督，并对举报人严格保密，并给予适当的奖励。目前，全乡无一例走读现象发生。（吴涛 李波 何林松）

氯雷他定糖浆不能和哪些药物同服衡阳治疗白癜风多少钱榆林哪里有白癜风医院